Общие вопросы TMA

1
Скажите, кто такой 'имя, фамилия'?
2
Чем Вы больше всего гордитесь в жизни?
3
Как Вы оцениваете свои таланты и умения?
4
Что Вы можете делать лучше других?
5
В чем Ваши слабые стороны?
6
Назовите три вещи, над которыми Вы хотите поработать в этом году?
7
Что дает Вам энергию?
8
О каком недавнем выборе Вы сожалеете?
9
Чему бы Вы хотели научиться в этом году?
10
Расскажите о случаях, когда Вы получали негативные отзывы?

1
Как Вы понимаете данную должность?
2
Что мотивировало Вас откликнуться на данную вакансию?
3
Что Вы знаете о нашей компании?
4
Что отличает нас от конкурентов?
5
Назовите 3 достоинства нашего продукта 'Х'
6
Как долго Вы искали подобную работу?
7
Как Вы готовились к этому собеседованию?

1
Как проходил бы Ваш день на лучшей в мире работе?

1
Какие обязанности Вы выполняете на Вашей текущей работе?
2
Что Вам нравится и не нравится в Вашей текущей работе?
3
Кем Вы видите себя через 5 лет?
4
Почему Вы уходили с предыдущих мест работы?
5
Вас когда-нибудь увольняли? Почему?

1
Расскажите о Вашем текущем руководителе?
2
Как Вашему текущему руководителю удавалось добиться от Вас максимальных усилий?
3
Чем Вы отличаетесь от Вашего руководителя?
4
Делал ли Ваш руководитель какие-то вещи, которые Вам не нравились?
5
Вы считаете, что Ваш руководитель оценил Ваши достижения по достоинству?
6
Какое Ваше общее впечатление от компании, в которой Вы работаете на данный момент?

1
Почему Вы выбрали данную специальность?
2
Если бы у Вас был второй шанс, Вы бы выбрали данную специальность снова?
3
Почему Вы выбрали данную специализацию в университете?
4
Какова тема Вашей дипломной работы и почему Вы ее выбрали?
5
Какой самый важный урок Вы вынесли за время учебы?

1
Чем Вы действительно увлекаетесь?
2
О чем Вы мечтаете?
3
Кем Вы хотите стать в конечном итоге?
4
Чему Вы хотите здесь научиться?

1
Скажите, чем Вы больше всего хотите заниматься в жизни?
2
Как Вам нравится развлекаться?
3
Что Вам нравится в Вашей текущей работе?
4
Что Вам больше нравится: деньги или работа, которая вдохновляет?

1
Вы лучше работаете в команде, в паре или в одиночку?
2
Что бы Вы могли привнести в команду?
3
Каким спортом Вы занимаетесь? Вы ориентированы на работу в группе? Как это проявляется?
4
Вы общительный человек? Приведите пример, который доказывает, что Вы общительный человек.
5
Посещали ли Вы в последнее время прием или какое-то светское мероприятие? Как Вы провели время?

1
Кто был самым большим источником вдохновения в Вашей жизни? Почему этот человек Вас вдохновил?
2
Кто был Вашим лучшим руководителем/коллегой, а кто худшим? Почему?
3
Что в человеке вдохновляет или мотивирует лично Вас?
4
Расскажите о Вашем последнем руководителе.

1
Какие книги Вы любите читать?
2
Назовите последнюю книгу, которую Вы прочли? Почему она Вам понравилась или не понравилась?
3
Как Вы учитесь новому на работе и в жизни?
4
Какие книги Вы по саморазвитию Вы прочитали за год?
5
Какие книги Вам не нравятся?

1
Как и где Вы изучали языки?
2
Мы можем продолжить наше собеседование на каком-либо из этих языков?
3
На какой сайт на этих языках Вы заходили в последний раз? Какую книгу на этих языках Вы прочитали?
4
Как Вы поддерживаете свой язык на должном уровне?

1
На какие сайты Вы обычно заходите?
2
У Вас есть личный сайт? Для чего он Вам нужен?
3
Опишите процесс создания Вашего сайта
4
Сколько в среднем часов в неделю Вы проводите в Интернете?
5
Как Вы оцениваете свой уровень владения Интернетом?

1
За сколько Вы бы согласились помыть все окна в городе?
2
Почему крышки люков круглые?
3
Какой план по эвакуации Вы бы составили для города средних размеров?
4
Как бы Вы узнали, дали ли Вы правильный номер человеку, не задавая этот вопрос напрямую?
5
Как бы Вы объяснили концепцию базы данных восьмилетнему ребенку?
6
N.B. Задавая наиболее трудные вопросы, Вы должны оценить процесс мышления и реакцию Вашего кандидата, а не правильность ответа. Обратите внимание на следующие пункты:
7
Просит ли кандидат предоставить более конкретную информацию?
8
Как Ваш кандидат реагирует на подобные вопросы (раздраженно, пытается анализировать или переходит в наступление)? Клиенты могут задавать трудные вопросы...
9
Как Ваш кандидат справляется с данной ситуацией?

1
Сколько раз Вы не ходили на работу?
2
Какова Ваша текущая зарплата?
3
Как бы Вы оценили меня, как интервьюера? Что бы Вы сделали по-другому?
4
Есть ли у Вас ко мне вопросы?
5
Почему Вы хотите работать в данной организации?
6
Когда Вы сможете начать?
7
Что Вы предпочтете: хорошо оплачиваемую работу или работу, которая приносит вдохновение? И какая работа в таком случае приносит вдохновение?